500 empregos na área de TI
ao longo do ano 2008
ao longo do ano 2008
A T-Systems, do Grupo Telekom, pretende contratar 500 novos funcionários TI - Tecnologia da Informação.
Vagas na área de TI
Atualmente, a empresa disponibiliza 105 vagas em seu site oficial, sendo 58 para a filial de São Bernardo do Campo/SP (incluindo 11 estagiários), 29 para a filial de Blumenau/SC (sendo uma para estagiário), 15 para a filial de São Paulo/SP (incluindo duas para estagiários), quatro para o site de Curitiba/PR e outras duas para a filial de Juiz de Fora/MG (sendo uma para estagiário).
Há chances para Consultores de TI e de SAP, arquiteto de soluções, engenheiro de software, profissionais das áreas técnicas e de suporte. Para candidatar-se é necessário ter formação técnica específica de acordo com a vaga, curso superior completo ou em andamento (em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Sistemas da Informação ou similares) e domínio dos idiomas inglês ou alemão. Além disso é preciso ter disponibilidade para trabalhar das 8 às 17 horas.
Seleção
O processo seletivo de profissionais de nível sênior (tais como Consultor de TI e de SAP, Arquiteto de Soluções, Engenheiro de Software e profissionais das áreas técnicas e de suporte) inclui entrevistas com o gestor de Recursos Humanos e com o gestor da área. No caso dos estagiários, após o envio do currículo pelo site é feita uma triagem, que é seguida de dinâmica de grupo e entrevistas individuais com o gestor de RH e com o gestor da área.
A empresa não divulgou os valores dos salários pagos aos seus funcionários, mas possui uma gama de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.
INSCRIÇÕES:
Os interessados em candidatar-se às vagas abertas pela T-Systems durante todo o ano devem visitar o site www.t-systems.com.br e clicar em ‘Trabalhe Conosco’, a fim de cadastrar seus currículos. Na página é possível consultar a relação de vagas disponíveis, assim como os requisitos necessários e as atividades a serem desenvolvidas para cada cargo.
Vagas na área de TI
Atualmente, a empresa disponibiliza 105 vagas em seu site oficial, sendo 58 para a filial de São Bernardo do Campo/SP (incluindo 11 estagiários), 29 para a filial de Blumenau/SC (sendo uma para estagiário), 15 para a filial de São Paulo/SP (incluindo duas para estagiários), quatro para o site de Curitiba/PR e outras duas para a filial de Juiz de Fora/MG (sendo uma para estagiário).
Há chances para Consultores de TI e de SAP, arquiteto de soluções, engenheiro de software, profissionais das áreas técnicas e de suporte. Para candidatar-se é necessário ter formação técnica específica de acordo com a vaga, curso superior completo ou em andamento (em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Sistemas da Informação ou similares) e domínio dos idiomas inglês ou alemão. Além disso é preciso ter disponibilidade para trabalhar das 8 às 17 horas.
Seleção
O processo seletivo de profissionais de nível sênior (tais como Consultor de TI e de SAP, Arquiteto de Soluções, Engenheiro de Software e profissionais das áreas técnicas e de suporte) inclui entrevistas com o gestor de Recursos Humanos e com o gestor da área. No caso dos estagiários, após o envio do currículo pelo site é feita uma triagem, que é seguida de dinâmica de grupo e entrevistas individuais com o gestor de RH e com o gestor da área.
A empresa não divulgou os valores dos salários pagos aos seus funcionários, mas possui uma gama de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.
INSCRIÇÕES:
Os interessados em candidatar-se às vagas abertas pela T-Systems durante todo o ano devem visitar o site www.t-systems.com.br e clicar em ‘Trabalhe Conosco’, a fim de cadastrar seus currículos. Na página é possível consultar a relação de vagas disponíveis, assim como os requisitos necessários e as atividades a serem desenvolvidas para cada cargo.
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