Emprego de Telemarketing/SP
SPCom abrirá cerca de 3.500 empregos em 2008

A paulistana SPCom, pretende empregar pelo menos 3.500 profissionais ao longo deste ano, dependendo do crescimento dos negócios de seus atuais e/ou de novos clientes. Deste total, 300 já serão contratados imediatamente.

Para quem não sabe, a SPCom conta hoje com duas unidades (um site na Água Branca, Zona Oeste da Capital paulista e outro no centro financeiro da cidade, na Av. Paulista) e possui atualmente 2.253 PAs (posições de atendimento), que empregam 3.370 profissionais.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos, Eliana Luzio, ambos os sites da empresa devem oferecer oportunidades, sobretudo, para a função de Operador de Telemarketing, mas também serão abertas chances para Auditores, Monitores e Instrutores de Treinamento e Gestão (Supervisão, Coordenação e Gerência). "Temos hoje 300 vagas de Operador de Telemarketing em aberto, em ambos os sites", afirma a executiva.

Requisitos

Para candidatar-se a uma das oportunidades criadas pela SPCom é preciso ter entre 18 e 45 anos, possuir, no mínimo, o 2º grau completo (ou cursando superior) e conhecimentos básicos de informática (inclusive do pacote Office).

A empresa não exige que o candidato tenha experiência anterior no setor de Telemarketing, pois prefere treiná-lo dentro do perfil da empresa, mas é rigorosa quanto à análise de algumas habilidades que são imprescindíveis aos candidatos, tais como: facilidade de comunicação/conversação e de negociação, iniciativa, criatividade, boa dicção, fluência na Língua Portuguesa, capacidade de persuasão/negociação, cortesia, raciocínio rápido, habilidade de relacionamento, capacidade em lidar com situações de pressão, facilidade em administrar metas, perfil voltado a resultados e habilidades técnicas específicas, dependendo do contrato.

A SPCom atua tanto com Telemarketing Ativo quanto com o Receptivo, mas seu grande volume das operações é mesmo o Ativo. Portanto, é de suma importância que o interessado goste da área e tenha o foco voltado para vendas.

Benefícios
Para os cargos de Operador de Telemarketing e Operador Especialista a empresa paga salários que oscilam entre R$ 535,00 e R$ 1.300,00. Como benefícios a SPCom oferece assistências médica e odontológica, vale-lanche, vale-transporte e seguro de vida, dentre outros. Há, ainda, outras oportunidades de benefícios com desconto em folha de pagamento.

A empresa oferece, ainda, o Projeto Ser (SPcom, Evolução e Reconhecimento), processo seletivo interno para avaliação e reconhecimento de Talentos como, por exemplo, auditores, monitores, supervisores e coordenadores.

Inscrições:
Os interessados nas vagas da SPCom deverão cadastrar-se junto ao site www.spcom.com.br . Quem preferir pode encaminhar o material curricular para o e-mail talentos@spcom.com.br ou entregá-lo pessoalmente na Rua Gustav Willy Borgoff, 480 ou Av. Paulista, 688, em São Paulo.