Empregos em Toledo PR: Sadia abre 420 vagas em diversos cargos

Empresa tem 420 vagas em fábrica no Paraná

A Sadia, gigante brasileira do setor agroindustrial, acaba de reinaugurar sua antiga fábrica existente na cidade de Toledo-PR, que foi totalmente reconstruída e ampliada recentemente, em tem 420 vagas de empregos disponíveies.


Cargos

Basicamente, serão contratados profissionais das áreas Operacional (para as diferentes linhas de produção), Administrativa e Técnica, para ocuparem cargos como os de Operador de Produção, Técnico de Alimentos, Técnico de Manutenção e Auxiliar Administrativo, dentre outros.

Para cargos da área Operacional exige-se o estudo fundamental completo (antigo 1º grau), mas não é preciso ter experiência na função. Já os candidatos a cargos da área Administrativa precisam possuir o ensino superior completo ou em curso e experiência na área em que houver vaga disponível.

As funções da área Técnica têm exigências variáveis. Veja:

• Técnico de Alimentos – com curso superior completo e experiência na área de alimentos;

• Técnico de Manutenção – com superior completo ou curso técnico do SENAI, além de experiência em Elétrica, Mecânica, Refrigeração, dentre outras e, preferencialmente, experiência em frigoríficos.

Vale lembrar que, para todos os cargos, a Sadia busca candidatos com características pessoais como disponibilidade, liderança e vontade de aprender.

Remuneração

Os salários oferecidos pela Companhia são variáveis conforme o cargo ocupado, mas todas as remunerações estão compatíveis com o praticado pelo mercado. Além disso, a empresa tem uma política salarial estruturada. A carga horária é de 44 horas semanais.

Como benefícios, a Sadia oferece Assistência Médica Auto Gestão, Assistência Odontológica, Previdência Privada – PPS, Seguro de Vida em grupo, Assistência Funeral, Empréstimo Consignado, PPR (Programa de Participação nos Resultados), Refeição/Lanche, Cesta de Produtos, dentre outros.

Seleção
Os candidatos a cargos da área Operacional assistem a uma palestra de reconhecimento e passam por entrevista individual com o departamento de Recursos Humanos, ambientação e entrevista individual com o requisitante. Uma vez aprovados, são submetidos aos exames médicos de praxe e já estão prontos para a admissão.

Já quem se candidata a cargos Administrativos ou Técnicos assistem a uma palestra de reconhecimento e são submetidos a uma dinâmica de grupo, prova técnica e entrevistas com o RH e com o requisitante da vaga. Depois de aprovados também passam por exame médico e pelo processo de admissão.

Uma vez admitidos, todos os novos funcionários são treinados nas atividades que irão desenvolver.

As chances de crescimento na empresa são bastante grandes. A carreira de Operador, por exemplo, vai desde Operador I até VIII. Para a área Administrativa também existem oportunidades na carreira Técnica e Gerencial.

Como candidatar-se:

Os interessados em candidatar-se devem enviar seus currículos por e-mail, para o departamento de Recursos Humanos da unidade de Toledo. Anote os endereços eletrônicos:

verena.klein@sadia.com.br

mari.takemori@sadia.com.br

jane.serra@sadia.com.br.